მიმდინარე რეგულაციების მიხედვით, საოკუპაციო უბედური შემთხვევა არის მოვლენა, რომელიც იწვევს ერთ-ერთ მომდევნო სიტუაციასა და ფიზიკურ და ფსიქიკურ ჯანმრთელობას,

• მიუხედავად იმისა, რომ მუშაობა სამუშაო ადგილია
• დამსაქმებლის მიერ განხორციელებული სამუშაოს გამო
• იმის გამო, რომ სამუშაოს გადაეცემა დამსაქმებელი სხვა ადგილას
• ქალი თანამშრომელი გამოყოფილი დრო მისცეს რძის მისი შვილი
• როდესაც თანამშრომლები იღებენ და მიიტანეს იმ ადგილზე, სადაც სამუშაოს შესრულება ხდება დამსაქმებლის მიერ ავტომობილის მიერ.

შრომის და სოციალური უსაფრთხოების სამინისტროს მიერ გაცემული პროფესიული ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების შესახებ კანონი აწესრიგებს დამსაქმებელთა და თანამშრომლების უფლებებს, უფლებამოსილებებს, პასუხისმგებლობებს, უფლებებს და ვალდებულებებს, რათა უზრუნველყოს სამუშაო ადგილებზე საოკუპაციო ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების უზრუნველყოფა და არსებული ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების პირობების გაუმჯობესება.

ეს კანონი მოიცავს ყველა საჯარო და კერძო ბიზნესს, სამუშაო ადგილებს, დამსაქმებლებს და ყველა თანამშრომელს, მათ შორის, სტაჟიორებსა და მსმენელებს, მიუხედავად საქმიანობის სფეროთი.

ამ კანონით არ ვრცელდება ტერიტორიები:

• სამხედრო დანაყოფების, სამართალდამცავი ორგანოებისა და სადაზვერვო ორგანიზაციების საქმიანობა, გარდა იმ შემთხვევებისა, როდესაც ქარხნებში მუშაობენ, სარემონტო ცენტრები, სამკერვალო სახლები და მსგავსი სამუშაო ადგილები
• კატასტროფების და საგანგებო ერთეულების საქმიანობა
• მთავარი მომსახურება
• პირები, რომლებიც წარმოადგენენ საქონელს და მომსახურებას მათი სახელით და არ იყენებენ სხვა თანამშრომლებს
• მსჯავრდებულთა და დაკავებულთათვის პროფესიული ტრენინგების ჩატარება

კანონის შესაბამისად, დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან გაითვალისწინონ რისკების დაცვისათვის შემდეგი ვალდებულებების შესრულებისას:

• რისკების თავიდან აცილება
• რისკის შესაფასებლად და ანალიზისთვის, რომელიც არ უნდა იქნას აცილებული
• რისკებთან ბრძოლის მიზნით
• სამუშაო გარემო, სამუშაო აპარატურა, მუშაობის სტილი და მეთოდების შერჩევა თანამშრომლებისათვის შესაფერისი სამუშაოების შესაქმნელად
• თანამშრომლების ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების შესახებ სამუშაოების უარყოფითი შედეგების თავიდან აცილების ან მინიმუმამდე შემცირების მიზნით, განსაკუთრებით სამუშაო ადგილების მოთხოვნით, რომელიც მოითხოვს უნიფორმის მუშაობას და წარმოების ტემპს
• დაიცვას ტექნიკური მოვლენები და ადაპტირება
• სახიფათო სამუშაოების შეცვლა არასახიფათო ან ნაკლებად სახიფათოა
• პრევენციის პოლიტიკის შემუშავება, რომელიც მოიცავს ტექნოლოგიების, სამუშაო განაწილების, სამუშაო პირობების, სოციალური ურთიერთობების და სამუშაო გარემოს გამოყენების ფაქტორების ეფექტებს
• პრიორიტეტს ანიჭებს კოლექტიურ დაცვასთან დაკავშირებული ღონისძიებები პირადი დაცვის ღონისძიებების გატარებას
• თანამშრომლებისთვის შესაბამისი სამუშაო ადგილების უზრუნველყოფა მათი შესაძლებლობებისა და უნარების მიხედვით

ამ ეტაპზე მნიშვნელოვანია დამსაქმებელთათვის საფრთხის შემცველი კლასების განსაზღვრა და რისკის შეფასება, კონტროლი, გაზომვა და კვლევა. სამუშაო ადგილი საფრთხის შემსწავლელი კლასები განისაზღვრება კომუნქტიკის შესახებ, რომელიც შეესაბამება XXI- ში გამოქვეყნებულ პროფესიულ ჯანმრთელობასა და უსაფრთხოების შესახებ. სამუშაო ადგილის საფრთხის შემცველი კლასების განსაზღვრისას გათვალისწინებულია სამუშაო ადგილებზე განხორციელებული სამუშაო.

რაც შეეხება რისკების შეფასებას, კონტროლს, გაზომვას და კვლევას. დამსაქმებელი ვალდებულია სამუშაო ადგილებზე რისკის შეფასება განახორციელოს ან განახორციელოს საოკუპაციო ჯანმრთელობა და უსაფრთხოება. რისკის შეფასების კვლევაში უნდა ჩაითვალოს შემდეგი ფაქტორები:

• თანამშრომელთა სტატუსი გარკვეულ რისკებზე
• სამუშაო აპარატურის შერჩევა და ქიმიკატები და პროდუქტები
• სამუშაო ადგილის განლაგება
• ჯგუფების მდგომარეობა, რომელიც მოითხოვს განსაკუთრებულ მოპყრობას, როგორიცაა ახალგაზრდა, ძველი, ორსული, ლაქტაცია ან ინვალიდი და ქალი თანამშრომლები

კანონის შესაბამისად, დამსაქმებლები მიიღებენ საჭირო საოკუპაციო ჯანმრთელობას და უსაფრთხოების ზომებს რისკის შეფასების შედეგების საფუძველზე და განსაზღვრავენ დამცავი მასალების გამოყენებას. ეს ღონისძიებები, სამუშაო მეთოდები და წარმოების მეთოდები გაზრდის თანამშრომელთა დაცვის დონეს ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების თვალსაზრისით.

იმისათვის, რომ უზრუნველყოს, დამსაქმებლებმა უნდა უზრუნველყონ, რომ კონტროლი, გაზომვები, გამოძიება და გამოძიება ჩატარდეს როგორც სამუშაო გარემოში და რისკების განსაზღვრაში, რომელთა დასაქმებაც ხდება. ამ ჩარჩოში განხორციელებული ზოგიერთი სამუშაოებია:

• ხმაურის გაზომვა
• ვიბრაციის გაზომვა
• თერმული კომფორტის გაზომვა
• განათების გაზომვა
• მტვრის გაზომვა
• მძიმე მეტალის გაზომვა
• არაორგანული მჟავის გაზომვა
• არასტაბილური ორგანული ნაერთები (VOC) გაზომვა
• ტოქსიკური გაზის გაზომვა
• გარემოს მტვრის გაზომვა (PM1, PM2.5, PM5, PM10)
• სუნთქვის მთლიანი მტვერი გაზომვა
• სილიკა გაზომვა
• ელექტრომაგნიტური ველის გაზომვა
• შიდა ჰაერის ხარისხის გაზომვები