მათი მუშაობის ხასიათიდან გამომდინარე, თანამშრომლებს შეუძლიათ განიცადონ დროებითი ან მუდმივი ავადმყოფობა ან ინვალიდობა ან ფსიქიკური ავადმყოფობა, როდესაც ისინი იძულებულნი არიან მუშაობდნენ განმეორებითი ტემპით ან მუშაობის პირობების პირობებში. ამ მდგომარეობას ეწოდება პროფესიული დაავადებები.

საოკუპაციო დაავადებების გამომწვევი ფიზიკური ფაქტორებისგან, ყველაზე ხმაურიანი გარემოებაა. თანამშრომლებს შეუძლიათ განიცადონ სმენის დაკარგვა, ძილის დარღვევა და ხმაურით გამოწვეული სტრესი. გარდა ამისა, ხმაური შეიძლება გამოიწვიოს მუშები მათი არტერიული წნევის შეცვლას ან იწვევდეს ფსიქოლოგიურ და ჰორმონალურ დარღვევებს. გარდა ამისა, თანამშრომლების საქმიანობა მცირდება ხმაურის, ქცევითი დარღვევების გამო და ამ ყველა მიზეზს უბედური შემთხვევებისთვის იწვევს.

თუ ხმაურის დონე აღემატება 80 დეციბელი სამუშაო გარემოში, ყურის დამცავები უნდა იქნას გამოყენებული. ზოგადად, earplugs შეამცირონ ხმა 20 დეციბელი. ყდის ყელფონები გთავაზობთ დაცვას 45 დეციბელიდან.

ხმაურის გაზომვისას შიდა და უცხოური ორგანიზაციების მიერ შემუშავებულია მრავალი სტანდარტი. აქ არის რამდენიმე მათგანი:

• TS EN ISO 9612 აკუსტიკა - სამუშაო გარემოში ხმაურის ზემოქმედების განსაზღვრა - საინჟინრო მეთოდი
• TS 2607 ISO აკუსტიკა - სამუშაო ხმაურის ზემოქმედების დადგენა და ამ ხმაურით გამოწვეული სმენის ზარალის შეფასება
• TS XXX აკუსტიკა - ჰაერში აკუსტიკური ხმაურის გაზომვის სახელმძღვანელო და მისი შედეგების შეფასება ადამიანებზე
• TS EN ISO 1683 აკუსტიკა - სასურველი მითითებები აკუსტიკური და ვიბრაციის დონისთვის
• TS 9315 ISO 1996-1 აკუსტიკა - გარემოსდაცვითი ხმაურის აღწერა, შეფასება და შეფასება - ნაწილი X: ძირითადი რაოდენობები და შეფასების პროცედურები
• TS EN 61672-1 Electroacoustic - ხმის დონე მეტრი - ნაწილი X: სპეციფიკაციები

სწრაფად მზარდი ქალაქებში, სახლები და სამუშაო ადგილები აჩვენებს დაუგეგმავი და გადატვირთულ განვითარებას, ასევე სატრანსპორტო სიმკვრივის გაზრდას, ელექტრული, ელექტრონული და მექანიკური მოწყობილობების გაზრდას და ა.შ.

 

იგი ასევე ახორციელებს ხმაურ გაზომვებს საწარმოებში შიდა გაზომვების ფარგლებში უფლებამოსილი ლაბორატორიების მიერ.