在生理上，听觉是声波振动鼓膜的结果。 鼓膜，内耳骨，耳蜗，蜗牛中液体的运动以及将声音传递到大脑的微小毛细胞都是听觉事件的独立参与者。 这些毛细胞是暴露于过度噪音时耳朵受损的地方。 这些细胞会对声音产生短期变化，但如果它们暴露在高水平的噪音中，听力就会受到影响。 耳朵继续接收许多声音，但失去了区分声音的能力。 职业性听力损失通常伴有耳鸣。 耳朵会发出持续的铃声和嗡嗡声。

噪音可能会导致除听力损失，通讯中断或工作人员之外的压力。 这些风险也是雇主进行的整体风险评估的一部分。

通常，耳朵可以听到频率介于每秒20和20千赫兹之间的声音。 听到的最佳频率介于3和6千赫兹之间，这是人声。

工作环境中的噪声是各种频率的混合。 Whispering演讲有10分贝，低语音30分贝，正常语音50分贝，繁忙办公空间60分贝，紧密通过重型车辆90分贝，以及紧密通风的喷气机140分贝。

在2013，劳动和社会保障部颁布了“保护员工免受噪音风险的法规”。 该法规旨在保护员工免受健康和安全风险，尤其是因工作场所噪音而产生的与听力相关的风险。

在个人暴露测量框架内由认可实验室进行噪声测量时，符合本法规中规定的限值和公布的标准。