由于在工作环境中暴露于噪音，员工的身心健康恶化，没有平静和安静。 雇主有法律义务采取和实施必要措施以防止噪音。 2013中劳动和社会保障部颁布的“关于保护员工免受噪声相关风险的规定”要求履行这一义务。

根据该规定，雇主必须采取必要的预防措施，以保护他们免受健康和安全风险，尤其是因工作场所噪音而导致的与听力有关的风险。

雇主要求国家或国际认证机构和认可实验室提供服务，符合TS EN ISO / IEC 17025测试和校准实验室能力的一般要求。 经认可的实验室使用国际公认的方法并根据国家或国际组织公布的相关标准进行必要的测试，测量，分析和评估。

使用这些研究中获得的数据，它确定了员工的噪声暴露水平，并为企业准备噪声图和声学报告以及环境噪声水平评估报告。 噪声图和所提到的报告更清楚，更详细地显示了工人接触噪音的程度及其对健康的有害影响。 考虑到这些结果，雇主必须制定并实施行动计划，以避免噪音或减少其影响。

在准备噪声图时，在工作场所使用的机器和工作台上进行测量，绘制噪声水平曲线并使用网格方法显示细节。 通过这种方式，企业可以更容易地看到暴露于强烈噪声的点，并采取更准确的措施。

在授权实验室的绘图研究范围内，还提供了环境噪声测绘服务。