Teknologier utvecklas snabbt, kommunikations- och transportmöjligheterna ökar, gränserna lyfter, hela världen blir global och nästan världen blir en stor by. Alla människor och alla människor eller organisationer som producerar varor eller tjänster måste hålla jämna steg med denna snabba utvecklings-, omvandlings- och förändringsprocess. För att överleva denna yrande process får alla företag inte missa utvecklingen och genomföra dem. I annat fall, med tanke på de miljöfaktorer som dessa företag är belägna i och påverkas, kan resultaten sträcka sig till oväntade riktningar.

Inom ramen för lagbestämmelser är alla individer och organisationer fritt att arbeta inom alla områden utan någon begränsning av sitt verksamhetsområde, även om de inte är skrivna i sina bolagsordning, oavsett fysiska personer eller juridiska personer.

Faktum är att varje etablerad verksamhet har en livstid. Den viktiga punkten här är hur lång tid detta liv kan vara. Ju längre livslängd för människor som lever ett liv i kvalitet kan förlängas i förhållande till levnadsstandard, desto längre livslängd för kommersiella företag beror på kvaliteten på deras verksamhet.

Företagens livslängd är mycket kort när vi tittar på världsgenomsnittet. De äldsta företagen i vårt land är Hacı Bekir Turkish Delights etablerat i 1777 och Vefa Bozacısı etablerat i 1860. Det äldsta företaget i världen är den japanska Congo Gumi, som verkar inom byggsektorn. Företaget grundades i 578 och gick i konkurs i 14 efter att ha upplevt 2006 århundraden. Ett annat japanskt företag i gästfrihetsindustrin (Nisiyama Onsen Keiumkan) grundades i 705 och lever fortfarande.

Enligt undersökningarna är antalet företag över 200 ålder i Japan över 3100 och mer än 800 i Tyskland. I vårt land är det bara 1.

När man etablerar ett företag syftar det inte främst till kortvarig aktivitet och kortfristig vinst. Om målet med företagsledningen alltid är att vara det största och alltid vinna mycket, blir resultaten aldrig som förväntat. I vårt land, tyvärr, är detta den allmänna metoden i upprättandet av företag, företag kan inte vara långvariga. I en intervju med presidenten för Toyota sa han att vi inte har ett mål att vara stora, vi strävar bara efter att vara bäst.

Alla dessa uttalanden visar att företag måste vara mer konstruktiva och villiga att vara permanenta och goda.

Frågan om miljöanalys är också en nödvändighet av att vara permanent och vara den bästa. Miljöanalystjänster tillhandahålls av många laboratorier som är ackrediterade av nationella och internationella ackrediteringsorgan. Tjänsterna som tillhandahålls inom denna ram kan grupperas under följande rubriker:

 

• Utsläppsmätningar (t.ex. mätning av rökgasutsläpp, sotanalys, total organisk kolmätning, mätning och analys av tungmetall, total halogenprovtagning och bestämning, flyktiga organiska föreningar och ångbestämning, ammoniakmätning och analys, svavelsyramätning och analys, polyaromatisk kolvätemätning)
• Imiteringsmätningar (t.ex. mätning av utfälld damm, mätning av flyktig organisk förening i omgivande luft, gasmätning i omgivande luft, tungmetallmätning i omgivande luft, exponeringsmätning i omgivande luft)