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Medidas de exposição pessoal
Medidas de exposição pessoal

Em junho, a 2012 foi emitida pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social para garantir saúde e segurança ocupacional e melhorar as condições de saúde e segurança existentes em vários empreendimentos, nos quais deveres, poderes, responsabilidades, direitos e obrigações são regulados tanto para empregadores como para empregados.

De acordo com esta lei, os empregadores são obrigados a garantir a saúde e segurança dos funcionários para suas atividades no local de trabalho. Neste contexto, os empregadores, para prevenir riscos ocupacionais, treinar e informar os empregados, tomar todas as medidas necessárias contra possíveis acidentes de trabalho, fazer a distribuição do trabalho corretamente, fornecer as ferramentas e equipamentos necessários para o trabalho, alinhar as medidas atuais de saúde e segurança com as mudanças de condições. e melhorar a situação atual.

Ao mesmo tempo, os empregadores são obrigados a monitorar e monitorar o cumprimento das medidas de saúde e segurança ocupacional e a eliminar as não-conformidades.

A este respeito, os empregadores são obrigados a realizar um estudo de avaliação de risco ou tê-lo feito pelas organizações relevantes.

Em suma, os empregadores têm que evitar riscos, analisar riscos que não podem ser evitados e lidar com eles na fonte.

No âmbito desses estudos, os empregadores devem evitar que os funcionários sejam expostos de várias maneiras durante as atividades. Existem dois conceitos diferentes em relação à exposição em regulamentos legais:

  • Valor da ação de exposição refere-se ao valor que, se excedido, requer o controle de riscos que podem causar danos ao funcionário.
  • Valor limite de exposição é o valor que os funcionários não devem ser expostos.

As exposições podem ocorrer de várias maneiras. Em geral, os tipos de exposição que precisam ser medidos e analisados ​​são:

  • Medidas de higiene ocupacional
  • Medição de exposição ao ruído
  • Medição da exposição à vibração (mão, braço e corpo inteiro)
  • Medição da exposição total à poeira
  • Medição de exposição a poeira respirável
  • Medição de exposição a metais pesados
  • Medição da exposição à sílica
  • Medição da exposição a compostos orgânicos voláteis (COV)
  • Medição de exposição a gases químicos e vapores
  • Medições de pressão de calor
  • Medições de ambiente frio

Os funcionários enfrentam problemas de saúde em todos os tipos de exposição listados acima, dependendo do grau de exposição. Portanto, os resultados da avaliação de risco das empresas são muito importantes. Os elementos a serem considerados neste estudo são:

  • Quais riscos os funcionários enfrentam no ambiente de trabalho?
  • Os equipamentos de trabalho a serem utilizados pelos funcionários são selecionados corretamente?
  • O ambiente de trabalho é suficientemente organizado e organizado?
  • Os grupos que requerem tratamento especial, como portadores de deficiências, grávidas, amamentação, jovens e idosos, e a situação das trabalhadoras são levadas em consideração?

As empresas decidirão quais medidas de segurança e saúde ocupacional serão tomadas de acordo com os resultados do controle, medição e pesquisa a serem realizados durante a avaliação de risco e quais equipamentos ou equipamentos de proteção os funcionários usarão.

As práticas de saúde e segurança ocupacional decididas a serem implementadas nos locais de trabalho devem ser aplicáveis ​​em todos os níveis dentro da organização do empreendimento, considerando métodos de produção e métodos de trabalho.

As empresas são obrigadas a garantir que os controles, medições, inspeções e investigações necessários sejam realizados para determinar os riscos aos quais os funcionários estão expostos no local de trabalho em termos de saúde e segurança ocupacional.

Todos esses estudos são realizados por laboratórios que fornecem serviços de teste, medição e análise com base na autorização que receberam de organismos de acreditação nacionais ou internacionais. Estes laboratórios realizam os seus estudos de acordo com as normas dos Requisitos Gerais TS EN ISO / IEC 17025 para a Competência de Laboratórios de Ensaio e Calibração.

Há também regulamentos sobre valores-limite de exposição pessoal e padrões desenvolvidos por organizações locais e estrangeiras. Esses laboratórios fazem avaliações de acordo com esses critérios e padrões.