Em ambientes de trabalho onde várias atividades setoriais são realizadas, a saúde interna e a qualidade do ar tornaram-se uma questão complexa sobre medicina, psicologia e engenharia.

A falta de ar no ambiente de trabalho ou a presença de vários gases, poeira e odores no ar causa funcionários insalubres, diminui o bem-estar térmico dos funcionários e reduz naturalmente a eficiência do trabalho. Os efeitos desses ambientes nos corpos dos funcionários podem ser muito diferentes. Por exemplo, dificuldade em respirar, ardor nos olhos, preso no peito ou aumento do desconforto transmitido pelo ar. Problemas de saúde especialmente crônicos ou subseqüentes são muito difíceis de detectar no primeiro estágio. A pesquisa mostrou que a baixa qualidade do ar no ambiente de trabalho está associada a problemas de saúde subsequentes, agudos ou crônicos. Condições de ventilação inadequadas ou inadequadas, falta de aquecimento, refrigeração ou sistemas de ar condicionado causam algum desconforto.

Os principais fatores que afetam a qualidade interna são:

• Umidade do ar: A umidade no ar não deve ser 20 ou menor.
• Poluentes do ar: ar interior, cheiro de cigarro, fungos, compostos orgânicos vaporizáveis ​​ou compostos orgânicos semi-vaporizáveis, pesticidas, óxidos de azoto, monóxido de carbono, kdióxido de carbono, radônio e substâncias similares.
• Qualidade do ar externo: As concentrações de ar do ar externo curtas ou longas também afetam o ar do ambiente de trabalho.

A qualidade do ar interior pode ser mantida sob controle em ambientes de trabalho. Contanto que as razões e quantidades possam ser determinadas. Medições da qualidade do ar também são realizadas em laboratórios autorizados dentro do escopo de medições internas. Os laboratórios operam de acordo com os regulamentos e normas legais vigentes publicados por organizações nacionais e estrangeiras. Por exemplo,

• TS CR 1752 Ventilation - Regras de projeto para ambientes internos para edifícios
• Qualidade de Ar Interior ASHRAE 62-1999