Existem muitos fatores físicos que impedem ambientes de trabalho saudáveis ​​e confiáveis. Se o ambiente é muito ruidoso ou muito poeirento, o trabalho provoca vibrações nas mãos, braços e corpos dos funcionários, não é proporcionado o conforto térmico do ambiente, muito quente ou frio, o ar é muito úmido ou seco, a ventilação é insuficiente ou as condições de iluminação são insuficientes , a radiação no ambiente de trabalho ou a baixa ou alta pressão do ar são sempre fatores físicos negativos para o ambiente de trabalho.

Em ambientes de trabalho, nem todos esses fatores físicos podem coexistir, ou certos fatores físicos podem estar concentrados em determinadas regiões. Os testes necessários, medições, análises e estudos de avaliação são realizados separadamente para cada fator físico pelos laboratórios autorizados, levando-se em consideração os critérios, limitações e condições na atual legislação vigente e os padrões desenvolvidos e publicados pelas organizações nacionais e estrangeiras.

No entanto, os mapas de fatores físicos preparados têm uma importância especial. Os dados obtidos das referidas medições e análises são processados ​​nas áreas de negócio da empresa e mapas de risco são formados. Métodos especiais são utilizados na elaboração de mapas e áreas de risco são apresentadas às empresas de forma a chamar a atenção. Como tal, é mais fácil para as empresas reconhecer fatores de risco físicos e tomar as medidas necessárias.

Fatores físicos representam riscos para a saúde dos trabalhadores se as precauções adequadas não forem tomadas. Os empregadores foram responsáveis ​​pelos regulamentos relevantes.

Os serviços de mapeamento de fatores físicos também são fornecidos por laboratórios autorizados dentro do escopo dos estudos de mapeamento. É importante que os relatórios emitidos pelos laboratórios e os estudos de mapeamento sejam acreditados de acordo com os Requisitos Gerais TS EN ISO / IEC 17025 para a Qualificação de Laboratórios de Teste e Calibração.