Vibrações são os movimentos mecânicos oscilantes que são criados e emitidos pelas máquinas durante o trabalho e sentidas pelo corpo dos funcionários. Se as várias máquinas e equipamentos usados ​​nas usinas não forem adequadamente fixados e balanceados, as vibrações resultantes serão mais do que deveriam ser. Embora essas vibrações causem ruído no ambiente, elas causam conseqüências indesejáveis, como alta tensão, desgaste nas máquinas.

A maioria dessas vibrações que ocorrem durante a produção na indústria são dedos e vibrações das mãos e mãos que atingem os braços. As ferramentas que causam vibrações são geralmente esmagamento de pedras, máquinas de corte de asfalto, serras manuais usadas pelos silvicultores, martelos pneumáticos usados ​​em carvão e minas, máquinas de polir e ralar usadas em oficinas e ferramentas elétricas em geral.

Essencialmente, essas ferramentas causam vibrações ao bater, girar ou trabalhar simultaneamente. No entanto, máquinas de construção, manutenção e reparação de estradas, teares e máquinas similares afetam todo o corpo dos funcionários.

Desta forma, os funcionários que estão expostos à vibração, seja o corpo todo ou apenas nas mãos e nos braços, podem experimentar fadiga, distração, incapacidade, acidentes de trabalho, distúrbios ortopédicos e distúrbios físicos e psicológicos semelhantes. Isso reduz o desempenho dos funcionários e afeta negativamente a qualidade de vida.

Resumidamente, as vibrações mecânicas afetam os trabalhadores de duas maneiras:

• Vibração de mão e braço: vibrações mecânicas que, quando transferidas para o sistema de mão e braço, criam riscos para a saúde e a segurança dos funcionários e causam distúrbios ósseos, articulares, vasculares, nervosos e musculares.
• Vibração do corpo inteiro: vibrações mecânicas que, quando transferidas para todo o corpo de funcionários, representam um risco para a saúde e a segurança dos funcionários, causando trauma na coluna ou causando desconforto na região lombar.

De acordo com a Lei de Saúde e Segurança Ocupacional promulgada no ano 2012, os empregadores são obrigados a realizar as medições, análises e avaliações necessárias sobre o ambiente de trabalho e os riscos aos quais os empregados estão expostos neste ambiente em termos de saúde e segurança ocupacional. De acordo com o Regulamento sobre a Proteção de Empregados de Riscos de Vibração emitido um ano após esta lei, os empregadores são obrigados a realizar avaliações de risco no local de trabalho e determinar os níveis de vibração mecânica aos quais os funcionários estão expostos, fazer medições, se necessário, e determinar os valores de exposição a vibrações mecânicas. Estas medições são realizadas de acordo com o Regulamento de Laboratórios de Medição, Teste e Análise de Higiene Ocupacional.

Estes regulamentos impõem certas obrigações aos empregadores. Os funcionários devem se proteger de riscos de saúde e segurança decorrentes de vibrações mecânicas no ambiente de trabalho e tomar as precauções necessárias a esse respeito. Para este fim, os empregadores têm que fazer medições de vibração, comparar os resultados com os valores-limite de exposição e valores de ação de exposição estipulados pelos regulamentos legais e tomar precauções quando necessário.

Os seguintes serviços são fornecidos para as empresas dentro do escopo de medições de vibração por laboratórios autorizados:

• Medição de vibração na máquina
• Medição de vibração na pessoa (corpo inteiro, mão e braço)

Essas medições baseiam-se nos seguintes critérios estipulados pelas regulamentações legais:

• Para vibração de mão e braço,
• Limite de exposição diária para oito horas de operação, 5 m / s2
• Valor de ação de exposição diária durante oito horas de tempo de execução, 2,5 m / s2
• Para a vibração do corpo inteiro,
• Limite de exposição diária para oito horas de operação, 1,15 m / s2
• Valor de ação de exposição diária durante oito horas de tempo de execução, 0,5 m / s2

Os laboratórios levam em conta os critérios publicados por estes regulamentos e os padrões publicados pelo Instituto Turco de Normas.