Le malattie professionali possono verificarsi per vari motivi. Ciò può essere causato da fattori fisici come ambienti di lavoro rumorosi e a scatti, dovendo lavorare a bassa o alta pressione, lavorando in condizioni molto fredde o calde, lavorando in ambienti polverosi o radianti. Inoltre, fattori chimici come il lavoro con metalli pesanti, solventi e gas o fattori biologici derivanti da batteri, virus o biotecnologie causano malattie professionali. Anche i fattori psicologici sono noti per essere efficaci sulle malattie professionali.

Tra i fattori fisici che possono portare a malattie professionali, il comfort termico dei dipendenti è in prima linea. In termini di elevata umidità, calore estremo, freddo estremo, flusso d'aria rapido e condizioni climatiche simili degli ambienti di lavoro, le proprietà termiche dell'ambiente che sono richieste ai dipendenti per mantenere le loro attività fisiche e mentali in condizioni confortevoli sono chiamate comfort termico. Oggi, quando viene menzionato il comfort termico, emergono i seguenti fattori: temperatura dell'aria, portata d'aria, densità di umidità dell'aria e calore radiante. Una temperatura dolce che si prova quando il sole sorge in condizioni di tempo nuvoloso è infatti calore radiante. È il calore dei raggi del sole. Questa caratteristica in natura si combina con la tecnologia per offrire comfort termico negli ambienti di lavoro.

Le condizioni di comfort termico negli ambienti di lavoro dovrebbero essere ad un livello che non disturbi i dipendenti fisicamente e psicologicamente. L'effetto del comfort termico sull'aumento dell'efficienza del lavoro è molto alto. La temperatura dell'ambiente di lavoro deve essere adeguata alla modalità di funzionamento e alla potenza consumata. I sistemi di riscaldamento e raffreddamento dovrebbero essere in una posizione tale da non disturbare i dipendenti e creare un pericolo e dovrebbero essere sottoposti a manutenzione periodica.

Laboratori accreditati da Le misurazioni del comfort termico vengono eseguite anche all'interno delle aziende nell'ambito delle misure interne. Queste misurazioni si basano sull'indice TS EN 27243 Hot - Wbgt (temperatura della camera umida), che si basa su uno standard stimato di pressione termica sul lavoratore. I dispositivi di misurazione utilizzati nei laboratori sono generalmente conformi alle tecnologie e agli standard odierni e vengono regolarmente calibrati.