La température et l'humidité dans les environnements de travail sont des facteurs importants qui déterminent le confort thermique. Au-dessus de la normale, l'air chaud et humide perturbe non seulement les employés, mais le fait que la chaleur soit inférieure aux valeurs déterminées en termes de confort thermique est également directement lié à la productivité et à la santé des employés.

Selon divers résultats de recherche, pour assurer un confort thermique dans l'environnement de travail, la température ambiante doit être d'au moins 26. De même, dans un environnement où le système de climatisation fonctionne à des fins de refroidissement, la température doit être en degrés 23 moyens.

Selon les normes ASHRAE publiées aux États-Unis, les conditions climatiques les plus appropriées dans les environnements de travail sont le fait que la température se situe entre 20-25 et l’humidité entre 30 et 60. La température corporelle des employés, les vêtements qu'ils portent et le confort thermique procuré dans l'environnement de travail sont des facteurs importants. De plus, les mouvements requis par le travail affectent le confort thermique. En effet, le travail assis ou debout influe sur la température corporelle.

Simultanément, la valeur optimale du débit d’air dans un environnement de travail sain et efficace est de 150 mm / s. Si ce courant dépasse le courant 510 en mm / s, l'environnement de fonctionnement est considéré comme étant relativement aéré. Lorsque 100 est inférieur à mm / s, l’environnement est sans air.

En conséquence, en termes de confort thermique dans les environnements de travail, la température ambiante devrait être à un niveau qui ne gênera pas les employés. Les environnements de travail à froid, qui sont inférieurs aux valeurs moyennes spécifiées, sont un facteur important qui diminue la productivité de la production tout en nuisant à la santé des employés. Dans le même temps, afin d'éviter d'éventuels accidents du travail, la température de l'environnement de travail devrait être appropriée en fonction du domaine d'activité et de la puissance dépensée par les employés.

Les conditions de confort thermique sont également mesurées par les laboratoires agréés dans le cadre des mesures d'exposition personnelle et des mesures de température ambiante froide. Les normes et exigences légales applicables sont respectées dans ces mesures.