La santé et la sécurité au travail sont l’ensemble des études systématiques et scientifiques menées dans le but de se protéger des dangers pouvant survenir lors de la réalisation des travaux et des activités dans les entreprises ainsi que des conditions susceptibles de nuire à la santé des travailleurs et de fournir un environnement de travail plus sûr.

Ensuite, les caractéristiques de base de la santé et de la sécurité au travail peuvent être énumérées comme suit:

• Fournir un environnement de travail sûr et sain
• Protéger les employés contre les risques pour la sécurité et la santé résultant de l'environnement de travail
• Assurer le bien-être des employés et assurer la continuité de cette situation
• Assurer une production continue dans les entreprises
• Augmenter l'efficacité de l'entreprise

Les activités de santé et de sécurité au travail ont un objectif, qui est de protéger tous les employés contre les accidents du travail et les éventuelles maladies professionnelles.

Si nous regardons les statistiques de notre pays, la situation ne semble pas très ouverte. En moyenne, quatre employés meurent chaque jour des suites d'accidents du travail. Chaque année, 150 emploie près d’un millier de personnes et environ 10 employés de 15 sont handicapés. Selon les statistiques, le plus grand nombre d'accidents du travail survient dans les industries minière et métallurgique.

Cependant, les réglementations légales en vigueur imposent des responsabilités importantes aux employeurs. Par exemple, les machines et les méthodes de fonctionnement utilisées dans les entreprises doivent être sûres et dans des conditions ne nuisant pas à la santé. Selon le domaine d'activité des entreprises, les salariés doivent être protégés autant que possible par des mesures de protection appropriées contre les effets des substances biologiques et chimiques utilisées. Les employés doivent se voir attribuer des tâches et des responsabilités correspondant à leurs capacités et les formations nécessaires doivent être dispensées pour pallier leur insuffisance. Les employeurs sont tenus de prendre des mesures en matière de santé et de sécurité au travail en fonction de la taille et du domaine d'activité de l'entreprise. Dans le même temps, les employeurs doivent surveiller en permanence les activités de l'entité, les pratiques liées au travail effectué et la mise en œuvre des mesures de santé et de sécurité au travail identifiées. Les employés devraient recevoir des vêtements et un équipement de protection correspondant à la dimension de danger de leur travail. De même, cela ne devrait pas affecter négativement l’ordre de travail, la santé et la sécurité au travail dans l’entreprise. Les employeurs doivent prendre des mesures pour prévenir la fatigue physique et mentale excessive des employés. Les mesures nécessaires doivent être prises contre les éventuels accidents survenus dans l’usine. Enfin, les informations scientifiques et techniques sur la santé et la sécurité au travail devraient être conservées.

C’étaient les responsabilités des employeurs en matière de santé et de sécurité au travail. Cependant, naturellement, il y a aussi des responsabilités pour les employés. Par exemple, les employés doivent protéger leur sécurité et celle des autres employés en raison de leur travail ou de leur négligence. Ils doivent respecter les processus opérationnels et les instructions données par l'entité, ainsi que les processus de santé et de sécurité au travail. Ils doivent utiliser les équipements de sécurité et les vêtements de protection fournis correctement. Ils sont obligés de surveiller de près les situations susceptibles de présenter un danger et d'informer immédiatement les responsables des dangers.

Lors de l'analyse des statistiques, il est clair qu'un pourcentage des accidents du travail proches de 80 est causé par des actions non sécurisées des employés et que le pourcentage de 20 est provoqué par l'insécurité du milieu de travail.

Les accidents sont en grande partie imputables à la faute des employés et à leur comportement incertain, à des perturbations dans la définition et la répartition du travail, à la hâte des employés ou affaires Cela est dû au manque de sensibilisation des employés à la sécurité.

L'Organisation internationale du travail (OIT) a défini les accidents du travail comme des événements imprévus, inconnus et incontrôlés susceptibles de nuire à l'environnement. L’Organisation mondiale de la santé (OMS), pour sa part, décrit les événements qui ont entraîné des blessures chez les employés, des dommages aux machines et au matériel et un arrêt de la production pendant un certain temps. Dans les deux définitions, les points communs sont la survenance d'événements inattendus et non désirés ainsi que les dommages causés à la vie et aux biens.