Les technologies se développent rapidement, les possibilités de communication et de transport augmentent, les frontières se lèvent, le monde entier se mondialise et presque le monde devient un grand village. Toutes les personnes et toutes les personnes ou organisations qui produisent un bien ou un service doivent suivre le rythme de ce processus de développement, de transformation et de changement rapide. Pour survivre à ce processus vertigineux, toutes les entreprises ne doivent pas manquer les développements et les mettre en œuvre. Sinon, en ce qui concerne les facteurs environnementaux dans lesquels ces entreprises sont situées et affectées, les résultats pourraient s’étendre à des directions inattendues.

Dans le cadre des réglementations légales, tous les individus et organisations sont libres d'exercer leurs activités dans tous les domaines, sans limitation dans aucun domaine d'activité, même si cela ne figure pas dans leurs statuts, sans distinction de personne physique ou morale.

En fait, chaque entreprise établie a une vie. Le point important ici est combien de temps cette vie peut durer. Plus la durée de vie des personnes qui mènent une vie de qualité peut être prolongée en fonction du niveau de vie, plus la durée de vie des entreprises commerciales dépend de la qualité de leur activité.

La durée de vie des entreprises dans notre pays est très courte par rapport à la moyenne mondiale. Les plus anciennes entreprises de notre pays sont Hacı Bekir Turkish Delights, établi à 1777, et Vefa Bozacısı, établi à 1860. La plus ancienne entreprise au monde est la société japonaise Congo Gumi, active dans le secteur de la construction. Fondée à 578, la société a fait faillite à 14 après avoir vécu des siècles 2006. Une autre entreprise japonaise du secteur de l'hôtellerie (Nisiyama Onsen Keiumkan) a été fondée à 705 et est toujours en activité.

Selon les recherches, le nombre d'entreprises âgées de plus de 200 au Japon est supérieur à 3100 et supérieur à 800 en Allemagne. Dans notre pays, seul 1.

Lors de la création d’une entreprise, il ne s’agit pas principalement d’activités à court terme et de bénéfices à court terme. Si l'objectif de la gestion d'entreprise est toujours d'être le plus grand et de toujours gagner beaucoup, les résultats ne sont jamais aussi bons que prévu. Malheureusement, dans notre pays, c’est l’approche générale suivie dans la création d’entreprises, entreprises qui ne peuvent être durables. Le président de Toyota a déclaré lors d'une interview que nous n'avions pas pour objectif de devenir grands, mais simplement d'être les meilleurs.

Toutes ces déclarations montrent que les entreprises doivent être plus constructives et prêtes à être permanentes et de bonne qualité.

La question de l'analyse environnementale est également une nécessité d'être permanent et d'être le meilleur. Les services d'analyse environnementale sont fournis par de nombreux laboratoires accrédités par des organismes d'accréditation nationaux et internationaux. Les services fournis dans ce cadre peuvent être regroupés sous les rubriques suivantes:

 

• Mesures des émissions (par exemple, mesure des émissions de gaz de combustion, analyse de la suie de combustion, mesure du carbone organique total, mesure et analyse des métaux lourds, échantillonnage et dosage des halogènes totaux, détermination des composés organiques volatils et des vapeurs, mesure et analyse de l'ammoniac, mesure et analyse de l'acide sulfurique, polyaromatique mesure des hydrocarbures)
• Mesures d'émissions (p. Ex. Mesure de poussières précipitées, mesure de composés organiques volatils dans l'air ambiant, mesure de gaz dans l'air ambiant, mesure de métaux lourds dans l'air ambiant, mesures d'exposition dans l'air ambiant)