La temperatura y la humedad en los ambientes de trabajo son factores importantes que determinan el confort térmico. Por encima de lo normal, el aire caliente y húmedo no solo molesta a los empleados, sino que el hecho de que el calor sea más bajo que los valores determinados en términos de confort térmico también está directamente relacionado con la productividad y la salud de los empleados.

Según diversos resultados de la investigación, para proporcionar confort térmico en el entorno de trabajo, la temperatura ambiente debe ser de al menos 26 grados. Del mismo modo, en un entorno donde el sistema de aire acondicionado funciona con fines de refrigeración, la temperatura debe ser de 23 promedio.

Según los estándares de ASHRAE publicados en los EE. UU., Las condiciones climáticas más adecuadas en los entornos de trabajo son que la temperatura se encuentra entre los grados 20-25 y la humedad entre los 30-60. Los factores importantes son la temperatura corporal de los empleados, la ropa que llevan puesta y el confort térmico proporcionado en el entorno de trabajo. Además, los movimientos requeridos por el trabajo afectan el confort térmico. Esto se debe a que el trabajo sentado o de pie afecta la temperatura corporal.

Al mismo tiempo, el valor óptimo para el flujo de aire en un entorno de trabajo saludable y eficiente es 150 mm / s. Si esta corriente excede el 510 mm / s actual, el entorno operativo se considera ventoso. Cuando 100 está por debajo de mm / s, el ambiente no tiene aire.

Como resultado, en términos de condiciones de confort térmico en entornos de trabajo, la temperatura ambiente debe estar en un nivel que no moleste a los empleados. Los entornos de trabajo en frío, que están por debajo de los valores promedio especificados, son un factor importante que disminuye la productividad en la producción y afecta negativamente la salud de los empleados. Al mismo tiempo, para evitar posibles accidentes de trabajo, la temperatura del ambiente de trabajo debe ser apropiada de acuerdo con el campo de actividad y la potencia gastada por los empleados.

Las condiciones de confort térmico también son medidas por los laboratorios autorizados dentro del alcance de las mediciones de exposición personal y se realizan mediciones de ambiente frío. Las normas relevantes y los requisitos legales se cumplen en estas medidas.