negocios salud ve seguridad análisis
La salud y seguridad ocupacional es el conjunto de estudios sistemáticos y científicos realizados para protegerse de los peligros que surgirán durante la conducción de las obras y las actividades en las empresas y las condiciones que dañarán la salud de los empleados y brindarán un entorno laboral más seguro.
Luego, las características básicas de la salud y seguridad ocupacional se pueden enumerar de la siguiente manera:
- Proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable.
- Proteger a los empleados contra los riesgos de seguridad y salud derivados del entorno laboral.
- Asegurar el bienestar de los empleados y garantizar la continuidad de esta situación.
- Asegurar la producción continua en las empresas.
- Aumentar la eficiencia del negocio.
Las actividades de salud y seguridad ocupacional tienen un objetivo, que es proteger a todos los empleados de los accidentes de trabajo y posibles enfermedades profesionales.
Si observamos las estadísticas en nuestro país, la situación no parece muy abierta. En promedio, cuatro empleados mueren cada día debido a accidentes de trabajo. Cada año, 150 emplea a cerca de mil trabajadores y aproximadamente los empleados de 15 están deshabilitados. Según las estadísticas, el mayor número de accidentes laborales se producen en las industrias mineras y metalúrgicas.
Sin embargo, las regulaciones legales existentes imponen responsabilidades significativas a los empleadores. Por ejemplo, las máquinas y los métodos de operación utilizados en las empresas deben ser seguros y en condiciones que no dañen la salud. Dependiendo del campo de actividad de las empresas, los empleados deben estar protegidos tanto como sea posible con medidas de protección adecuadas contra los efectos de las sustancias químicas y biológicas utilizadas. Los empleados deben recibir los deberes y las responsabilidades correspondientes a sus capacidades y la capacitación necesaria debe proporcionarse contra su inadecuación. Los empleadores están obligados a tomar medidas de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con el tamaño y el campo de actividad de la empresa. Al mismo tiempo, los empleadores deben monitorear continuamente las actividades de la entidad, las prácticas relacionadas con el trabajo realizado y si se implementan las medidas de seguridad y salud ocupacional. Los empleados deben recibir ropa y equipo de protección de acuerdo con la dimensión de riesgo de su trabajo. Del mismo modo, no debe afectar negativamente la orden de trabajo, la salud y la seguridad en el trabajo en la empresa. Los empleadores deben tomar medidas para prevenir el cansancio físico y mental excesivo de los empleados. Se deben tomar las medidas necesarias contra posibles accidentes en la planta. Finalmente, la información científica y técnica sobre salud y seguridad ocupacional debe mantenerse en la mano.
Estas eran las responsabilidades de los empleadores en materia de salud y seguridad en el trabajo. Sin embargo, naturalmente, también hay responsabilidades para los empleados. Por ejemplo, los empleados deben proteger la seguridad de ellos mismos y de otros empleados debido a su trabajo o negligencia. Deben cumplir con los procesos de negocios y las instrucciones proporcionadas por la entidad y los procesos de salud y seguridad ocupacional. Deben usar el equipo de seguridad y la ropa de protección proporcionada correctamente. Están obligados a monitorear de cerca las situaciones que pueden causar peligro y notificar a los gerentes de los peligros sin demora.
Cuando se analizan las estadísticas, se entiende que un porcentaje de los accidentes laborales cercanos a 80 se debe a las acciones inseguras de los empleados y el porcentaje de 20 se debe a la inseguridad del entorno laboral.
Los accidentes se deben en gran parte a la mala conducta de los empleados y al comportamiento inseguro, a las interrupciones en la definición y distribución del trabajo, a la rapidez de los empleados, o iš Es debido a la falta de conciencia de los empleados sobre la seguridad.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) definió los accidentes de trabajo como eventos imprevistos, desconocidos y no controlados que podrían dañar el medio ambiente. La Organización Mundial de la Salud (OMS), por otro lado, describe los eventos que causaron lesiones a los empleados, daños a la maquinaria y equipo, y la detención de la producción por un tiempo. En ambas definiciones, los puntos comunes son la ocurrencia de eventos inesperados y no deseados y el daño a la vida y la propiedad.