من بين الخصائص الفيزيائية لبيئة العمل ، تعتبر الإضاءة مشكلة مهمة للغاية من حيث تهيئة بيئة عمل آمنة. لا يمكن القيام بالعمل المرئي بشكل مريح وبدقة إلا إذا تم توفير مجال رؤية مناسب. تؤثر حقيقة أن الموظفين يعملون في بيئات مضيئة في ظروف ملائمة ومناسبة بشكل مباشر على جودة المنتجات وكذلك على صحة العين.

عند قياس شدة الإضاءة ، يتم استخدام الرفاهية كوحدة واحدة. في يوم صيفي غائم ، تكون شدة الإضاءة 100 ألف لوكس. في فصل الشتاء الملبد بالغيوم ، تبلغ هذه القيمة حوالي ألف 3 فاخرة.

للإضاءة الصحيحة في مكان العمل العديد من الآثار الإيجابية على الموظفين. على سبيل المثال ، تعمل الإضاءة الجيدة على تحسين حدة البصر وتجعل مظهر الكائن أفضل. يجعل العمل يتم بشكل أسرع. يقلل من الحوادث المهنية ويزيد من إنتاجية الموظفين.

الإضاءة الفائقة 150 كافية للعمل القاسي على مكاتب العمل ومناضد العمل. بالنسبة للمهام الصعبة ذات الصعوبة المعتدلة وفي الإضاءة العامة للمكاتب ، يجب أن تكون إضاءة 300 فاخرة. من أجل المهام الدقيقة والحرجة ، على سبيل المثال ، من أجل أعمال التجميع والتفتيش الدقيقة والطلاء الدقيق للغاية ، يجب أن تكون الإضاءة 700 فاخرة على الأقل. لتركيب والتحكم في المكونات الأكثر حساسية ، ينبغي أن تكون الإضاءة حول رفاهية 1500.

تم تحديد عدد من المعايير والمعايير المتعلقة بأنظمة الإضاءة. على سبيل المثال ، يجب تجنب الإدخال المباشر لضوء النهار في بيئات العمل. يجب طلاء أسطح النوافذ والسقوف والجدران والأعمدة والجدران بلون فاتح. بشكل عام ، يجب طلاء المناطق خارج علامات السلامة بألوان فاتحة وباهتة. يجب أن توضع مصادر الضوء الاصطناعي خارج زاوية رؤية الموظفين.

هناك العديد من المعايير في قياسات الإضاءة التي طورتها المنظمات المحلية والأجنبية. بعض هذه هي:

• TS EN 12464-1 الضوء والإضاءة - إضاءة أماكن العمل - الجزء 1: أماكن العمل الداخلية
• TS EN 12464-2 الإضاءة والإضاءة - إضاءة أماكن العمل - الجزء 2: أماكن العمل الخارجية

كما تقوم بإجراء قياسات الإضاءة بواسطة المختبرات المعتمدة في إطار القياسات الداخلية.