نتيجة للتعرض للضوضاء في بيئات العمل ، تتدهور الصحة البدنية والعقلية للعاملين ولا يوجد سلام وهدوء. إنه التزام قانوني على أرباب العمل اتخاذ وتنفيذ التدابير اللازمة لمنع الضوضاء. تشترط لائحة حماية العمال من المخاطر المتعلقة بالضجيج الصادرة عن وزارة العمل والضمان الاجتماعي في 2013 هذا الالتزام.

وفقًا لهذا النظام ، يتعين على أرباب العمل اتخاذ الاحتياطات اللازمة لحمايتهم من مخاطر الصحة والسلامة وخاصة المخاطر المتعلقة بالسمع بسبب التعرض للضوضاء في مكان العمل.

يطلب أصحاب العمل خدمات من هيئات الاعتماد الوطنية أو الدولية والمختبرات المعتمدة وفقًا للمتطلبات العامة TS EN ISO / IEC 17025 لكفاءة مختبرات الفحص والمعايرة. تقوم المختبرات المعتمدة بإجراء الاختبارات والقياسات والتحليلات والتقييمات اللازمة باستخدام الطرق المقبولة دولياً وعلى أساس المعايير ذات الصلة المنشورة من قبل المنظمات الوطنية أو الدولية.

باستخدام البيانات التي تم الحصول عليها خلال هذه الدراسات ، فإنه يحدد مستويات التعرض للضوضاء للموظفين ويقوم بإعداد خرائط الضوضاء وتقرير الصوت وتقرير تقييم الضوضاء البيئية للمشروع. توضح خرائط الضوضاء والتقارير المذكورة بشكل أكثر تفصيلًا ومستوى تعرض العمال للضوضاء وتأثيراتها الضارة على صحتهم. مع أخذ هذه النتائج في الاعتبار ، يجب على أصحاب العمل وضع وتنفيذ خطط عمل لتجنب الضوضاء أو تقليل تأثيرها.

أثناء إعداد خرائط الضوضاء ، يتم إجراء القياسات في الآلات والمقاعد المستخدمة في أماكن العمل ، ويتم رسم منحنيات مستوى الضوضاء وإظهار التفاصيل باستخدام طريقة الشبكة. وبهذه الطريقة ، يمكن للشركات رؤية النقاط المعرضة لضوضاء شديدة بسهولة أكبر واتخاذ تدابير أكثر دقة.

ضمن نطاق دراسات رسم الخرائط التي أجرتها المختبرات المعتمدة ، يتم توفير خدمات رسم الضوضاء المحيطة أيضًا.